Avtal klart Sveriges Bussföretag - Bussbranschavtalet
Ett nytt kollektivavtal har tecknats mellan Kommunal och Sveriges Bussföretag för Bussbranschavtalet. Avtalet ger dig löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden.
Avtalet gäller från och med 1 oktober 2023 till 30 september 2025.
Det nya avtalet innehåller löneökningar och höjningar av ersättningar och tillägg i enlighet med märket, samt en höjning av lägstalönerna på avtalet.
Löneökningar
Löneökningarna över avtalsperioden är 7,4 %. Tarifferna i bussbranschavtalet höjs med de så kallade märket. Det är dock viktigt att komma ihåg att många individer också kommer att flyttas en tariff under avtalsperioden. För en sådan individ kommer löneökningarna under avtalsperioden vara mellan 9,7 % och 10,8 %.
Månadslönen i löneplanen för bussförare lönegrupp 1–5 höjs enligt nedan
1 oktober 2023:
• Lönegrupp 1 höjs med 1 220 kr
• Lönegrupp 2 höjs med 1 101 kr
• Lönegrupp 3 höjs med 1 215 kr
• Lönegrupp 4 höjs med 1 010 kr
• Lönegrupp 5 höjs med 1 256 kr
1 oktober 2024:
• Lönegrupp 1 höjs med 1 013kr
• Lönegrupp 2 höjs med 1 013kr
• Lönegrupp 3 höjs med 1 013kr
• Lönegrupp 4 höjs med 1 013 kr
• Lönegrupp 5 höjs med 1 013 kr
Övriga arbetstagare med individuell och differentierad lön
• 1 oktober 2023 en ökning till potten på 1 209 kronor per heltidsanställd.
• 1 oktober 2024 en ökning till potten på 1 013 kronor per heltidsanställd.
Lägstalön
• 1 oktober 2023 höjs lägsta lönen med 1 350 kr
• 1 oktober 2024 höjs lägsta lönen med 3,3%
Efter lönerevision den 1 oktober 2023 ska lönen uppgå till lägst 22 483 kr.
Och efter lönerevisionen den 1 oktober 2024 ska lönen uppgå till lägst 23 225 kr till medarbetare som under innevarande kalenderår fyller lägst 18 år.
Ersättningar och tillägg
Övriga ersättningar och tillägg höjs 1 oktober 2023 med 4,1 % och 1 oktober 2024 med 3,3 %.
Ny anmärkning vid lönesamtal
Anmärkning: Vid lönesamtalet lämnas ett skriftligt lönebesked.
Uppdrag
Under avtalsperioden ska parterna utreda och analysera avtalets arbetstidsregleringar med utgångspunkt för att öka attraktiviteten inom bussbranschen. Med utgångspunkt i ovan nämnda ska parterna presentera förslag till avtalsregleringar.
Avtalsförslagen ska även innefatta regler om när och på vilket sätt de nya avtalsregleringarna ska införas i Bussbranschavtalet. Detta kan till exempel innebära att parterna enas om att ett avtalsförslag börjar gälla under avtalsperioden eller att parterna enas om att tillämpa övergångsregler på samma sätt som parterna historiskt har hanterat större avtalsförändringar avseende Bussbranschavtalet.
Parterna ska inleda arbetet senast den 1 november 2023. Förslag till avtalstexter ska redovisas för parterna under kvartal 1 2025.
Avtalet i sin helhet
Ditt nya avtal kommer finnas på Mina sidor inom kort. Håll utkik!
