Förskola och skola
Jobbar du som barnskötare, elevassistent, lärarassistent, fritidsledare, kock, måltidspersonal, vaktmästare, lokalvårdare eller liknande inom branscherna förskola och skola? Då är Kommunal fackförbundet för dig!
Medlemmar i Kommunal arbetar inom den kommunala, privata, ideella, kooperativa och religiösa sektorn.
Vad gör Kommunal för dig?
Här är några exempel på frågor som Kommunal driver för medlemmar som jobbar inom branschen förskola och skola:
- Rätt bemanning
- Rätt till arbetskläder
- Tryggare anställningsformer
- Tydliggörande av yrkesrollerna samt att arbetsgivaren ska anpassa förskolans och skolans organisation så att den bättre svarar mot skollagens och förskolans läroplans ansvars och uppgiftsfördelning
- Att tillsammans med arbetsgivarparten se över möjligheterna att höja arbetstagarnas yrkesstatus genom yrkesutveckling inom yrket
- Tydliga yrkesutgångar efter genomgången gymnasie- eller vuxenutbildning
- Gymnasie- och vuxenutbildning ska vara med nationell standard
- Validering med nationell standard
Hitta ditt yrke
Ta del av den senaste informationen om vad Kommunal gör för just din yrkesgrupp. Här hittar du även information om lön, nyheter om ditt yrke och tips på hur du kan engagera dig.
Bemanningen på förskolan är i dag lägre än när finanskrisen slog till på 90-talet och mer än var fjärde barnskötare anser att bemanningen inom förskolan är så pass låg att den utgör en risk för barnen.
På sidan Stolt barnskötare kan du läsa mer om vad du kan göra för att påverka förskolan - oavsett om du är anställd eller förälder.
Idag är det brist på utbildade barnskötare, elevassistenter, lärarassistenter och fritidsledare. Enligt olika prognoser kommer det att finnas ett stort behov av dessa yrkesgrupper inom branscherna förskola och skola i framtiden.
Aktuellt om branschen
Rapport: Barnskötarnas roll, utbildning och yrkesutveckling - för en likvärdig förskola
Den här rapporten är en vägbeskrivning mot en mer likvärdig förskola. Svensk förskola sticker, sett till ambitioner, ut i ett internationellt perspektiv. Den är avgörande för en jämställd arbetsmarknad med högt deltagande och är tänkt att lägga grunden för en likvärdig grund- och gymnasieskola. Förskolan följer dock samma mönster som stora delar av svensk välfärd –ambitioner och krav höjs, men utan att motsvarande resurser tillförs.Att vara ombud leder till personlig utveckling
Zina är både arbetsplatsombud och skyddsombud, och hon är inte rädd för att ta fajten för sina kollegor. Så har det dock inte alltid varit.Blogginlägg av Sepideh Westerberg
Bra Liberalerna, men halva jobbet är kvar – lagstifta även om personaltätheten
Ekot rapporterade imorse att Liberalerna svänger i frågan och numera inser att lagstiftning behövs avseende barngruppernas storlek i förskolan. Kommunal, som drivit detta politiska krav, välkomnar detta. När varannan barngrupp i landet är för stor är detta självklart ett helt nödvändigt beslut. Men det räcker inte att göra ”halva jobbet” utan det behövs även lagstiftning om personaltätheten.
Aktuella rapporter
Rapport: Barnskötarnas roll, utbildning och yrkesutveckling - för en likvärdig förskola
Den här rapporten är en vägbeskrivning mot en mer likvärdig förskola. Svensk förskola sticker, sett till ambitioner, ut i ett internationellt perspektiv. Den är avgörande för en jämställd arbetsmarknad med högt deltagande och är tänkt att lägga grunden för en likvärdig grund- och gymnasieskola. Förskolan följer dock samma mönster som stora delar av svensk välfärd –ambitioner och krav höjs, men utan att motsvarande resurser tillförs.Bemanningen i förskolan låg – risk för olyckor ökar
Förskolans uppdrag har vuxit de senaste trettio åren, men personaltätheten har inte ökat. Varannan barngrupp är för stor, barnen i förskolan är yngre och vistelsetiderna har ökat. Detta har i sin tur lett till att belastningen på personalen ökat.Oro att ta på allvar - välfärdsarbetarnas syn på sin pension
Sju av tio känner oro inför att pensionen inte kommer att räcka eller att inte orka arbeta fram till pensionsåldern. Det visar Kommunals nya rapport om hur medlemmar inom äldreomsorgen och i förskolan ser på sin pension.